교육 및 컨설팅
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지역사회적대화 활성화 상생협력 컨퍼런스
사업목적
- 지역 고용 및 지역 기반의 주요 산업·업종의 노동이슈를 지역의 사회적 대화를 통해 풀어내기 위함
- 지역의 노사분쟁 해결 및 노사협력 등 노사관계 분야 외에도 일자리 문제 등 다양한 지역사회 이슈가 대화의 주제로 부상
사업개요
- 사업기간 : 2024. 4. ~ 11.
- 사업주체 : 충북경영자총협회
- 사업대상 : 도내 중소기업 ※ 취약사업장 중심
- 주요내용
- (간담회) 지역 이해관계자들의 현안 이슈 중심의 의제로 의제별·업종별·계층별 간담회 개최
- (교육) 지역 사회적 대화에 대한 인식, 지역 노동시장의 이슈와 고용 정책 관련 니즈분석, 교육진행
- (벤치마킹) 타 지역 선진 모범사례 벤치마킹, 노사문화 우수기업 현장 방문
기대효과
- 사회적 대화 참여자의 전문적인 역량 향상을 통한 노사민정 파트너쉽 형성
- 지역주체 간 지속적 관계를 통한 갈등 해결
노사분쟁 갈등예방을 위한 컨설팅
사업목적
- 근로환경 개선 등을 통하여 직장 근로 만족도를 높여 노사갈등 해소 및 사전 예방
- 인사·노무분야의 근로개선 및 애로사항 해결(컨설팅) ⇒ 컨설팅 종료 후 최종 만족도 조사, 효과분석
사업개요
- 사업기간 : 2024. 4. ~ 11.
- 사업주체 : 충북경영자총협회
- 사업대상 : 도내 중소기업 ※ 취약사업장 중심
- 주요내용
- 소규모 사업장 애로사항 접수 후 공인노무사 현장 방문
- 근로계약, 연차, 근무시간관리 등 전반적인 노무 컨설팅
기대효과
- 소규모 사업장의 경영 안정화 도모
- 노사 간 애로사항 해결을 통한 노사분규 예방
노사민정 협력상생을 위한 세미나
사업목적
- 노동계 동향 및 관련 법령 개정 등 교육 실시
- 노사 상호 간 현안 공유 및 공동 대안 정립
사업개요
- 사업기간 : 2024. 6. ~ 12.
- 사업주체 : 충북경영자총협회
- 참석대상 : 노사민정 관계자 100명 정도
- 노사민정 실무관계자, 기업체 인사노무 담당자 등
기대효과
- 기업체, 시군 인사노무 담당자의 전문성 강화
- 노사민정 간 소통 및 협조 관계 구축
노사관계전문가 아카데미
사업목적
- 산업구조와 노동환경의 급격한 변화 속에서 노사민정협의회를 중심으로 지역 노동·고용 현안 해결을 위한 네트워크 조성
- 지역 내 노사민정 전문 역량 강화를 통한 노사갈등 예방 선제 대응
사업개요
- 사업기간 : 2024. 4. ~ 11.
- 사업주체 : 충청북도노사민정협의회(노사민정연구원)
- 교육대상 : 도내 노사민정 관계자 30명 정도
※ 도내 주요기업 노·사 대표, 관련분야 학계, 시군 노사업무 담당자 등 - 사업내용
- 노무관련 역량강화 교육 (노사갈등해결 ․ 근로문화개선 ․ 근로형태개편)
- 노사상생 우수 사업장 연수 등
기대효과
- 노사민정 현안 공유 및 결속력 강화로 도내 노사상생 환경 조성
- 노사민정협의회를 중심으로 노사평화를 위한 인적자원 마련
노동인권 교육문화 정착 지원사업
사업목적
- 특성화고등학교 중심의 취업준비생 교육을 도내 대학교, 사업체, 사업주 대상까지 확대하여, 노동권 인식향상 및 일하는 도민의 자주적인 권리보호 역량 배양
※ 충청북도 노사민정협의회 「청년취업 준비생 교육사업」 확대 추진
사업개요
- 사업기간 : 2024. 4. ~ 12.
- 사업주체 : 한국노총충북지역본부
- 사업대상 : 취업준비생, 청년, 사업체, 사업주 등
- 사업내용
- 노동인권 교육 실시(취업준비생, 청년, 사업체, 사업주 등)
- 노동법, 노동인권, 산업재해 예방 교육 등
기대효과
- 노동교육 대상 확대(사업주 포함) 실시 등 맞춤형 노동인권 교육을 통한 노동 인지적 감수성 제고
- 노사분쟁 등 노사갈등 사전 예방에 기여, 노동 존중 문화 확산